受注分析と生産性分析の2種類の分析機能があります。
受注分析機能とは
工事件数や発注者数、販売形態をグラフ表示し、自社の受注状況の「見える化」を図ることで、経営戦略に活用できます。
労働生産性とは
「付加価値(円)」を工事に関わった社員(労務人数)で割ることで1人日あたりの「付加価値(円)」を
計算し、労働生産性の値(付加価値(円)/人)を求めます。
使用する場合は、年間計画設定、見込売上入力で登録が必要です。
受注分析と生産性分析の2種類の分析機能があります。
受注分析機能とは
工事件数や発注者数、販売形態をグラフ表示し、自社の受注状況の「見える化」を図ることで、経営戦略に活用できます。
労働生産性とは
「付加価値(円)」を工事に関わった社員(労務人数)で割ることで1人日あたりの「付加価値(円)」を
計算し、労働生産性の値(付加価値(円)/人)を求めます。
使用する場合は、年間計画設定、見込売上入力で登録が必要です。